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亚美体育: 坚持编码面试 是没法招到高级工程师的

时间:2021-07-22 01:15作者:亚美体育

本文摘要:编码面试试题是从软件开发所有领域抽选的因此很难充实准备。对高级工程师来说许多事情放大了难题。首先很显然他们的学校教育很早就竣事了那可能是他们最后一次学习软件开发中一些深奥的方面(好比动态编程、 红黑树甚至递归)他们可能需要大量准备时间往返忆种种算法和数据结构。 编码面试试题是从软件开发所有领域抽选的因此很难充实准备。对高级工程师来说许多事情放大了难题。

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编码面试试题是从软件开发所有领域抽选的因此很难充实准备。对高级工程师来说许多事情放大了难题。首先很显然他们的学校教育很早就竣事了那可能是他们最后一次学习软件开发中一些深奥的方面(好比动态编程、 红黑树甚至递归)他们可能需要大量准备时间往返忆种种算法和数据结构。

编码面试试题是从软件开发所有领域抽选的因此很难充实准备。对高级工程师来说许多事情放大了难题。首先很显然他们的学校教育很早就竣事了那可能是他们最后一次学习软件开发中一些深奥的方面(好比动态编程、 红黑树甚至递归)他们可能需要大量准备时间往返忆种种算法和数据结构。

图源:unsplash

综合以上原因高级工程师讨厌编码面试也就不奇怪了。如果想要吸引优异的高级工程师并在这个劳动力紧张的市场中淘汰面试冲突建议不要再设置编码面试了。

高级工程师讨厌编码面试。

若想吸引最好的人才那你也该如此。

在最后一小时她磕磕绊绊地解说着数论的重点知识但你感受到她完全没有信心能在一群胡搅蛮缠的八年级学生眼前把课教好。

虽然她在其他频频行为面试中体现优异但你仍坚持她也许不是最佳教师的这种感受。深思熟虑之后你决议放弃她并聘请一位履历虽少但在“试讲”中体现精彩的教师。

面试的日子到了候选人来到学校你感受她有些紧张。

对于一个履历富厚且简历无可挑剔的候选人来说这有点不寻常。但你并未做过多纠结便把她领到一间课堂开始面试。

候选人可凭据自己的意愿投入多长时间使你能够深入相识是什么成就了他们。他们的意见是否周全?有无全面思量测试?他们编辑的代码是否合理、易懂?他们是否很是体贴他们作品的质量?换句话说你将不仅知道他们是否会编码而且会知道他们能否编好代码能否在更实际情况中编码。

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那我该如何知晓他们会不会编码?如果你想考试一个高级工程师的编码能力我建议你部署一个很是短的能带回家的任务(完成时间不凌驾一两个小时)。大多数高级工程师应该能用极短的时间完成该任务这样可以不用准备编码面试了而且可以分成更小的时间段能够更好地适应他们忙碌的日程摆设。

· 他们迫使高级工程师改变事情方式。

如果他们乐成过关你便能推断他们能够轻松地教授任何课程因为显然他们在面临试讲题目随机选择的压力下仍然能够体现精彩。

· 他们释放出一个坏信号。

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“我想请你教学一堂数论课”她脸色沉了下去因为她已有10多年没教过8年级你不知道这一点。

但她确实专业随即走上讲台开始授课。她讲到了因数以及如何确定一个给定的数是否可以被2、5和10整除但她显然是在硬撑。

你最不应让一个有才气的工程师在面试历程中怀疑自己或公司的定位可是编码面试就是会让他们发生怀疑。

全文共2568字预计学习时长7分钟

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高级工程师是任何软件公司的补给他们最受接待、最值钱却也最难吸引。尤其是在劳动力市场空前紧张的情况下招聘流程应当凭据他们的特定需求调整因为你对他们的需求远大于他们对你的需求。

如果你是一所小型K-8(涵盖幼儿园到八年级)学校的校长正在招聘一个新老师。

这所学校只有不到20名教师必须确保每个教师都能够教任何一个年级。更糟糕的是不久前一位有15年事情履历的最佳教师刚刚解约而且这名教师还是众多低级教师的导师。你该如何补位呢?

他们可能在已往几年一直在使用他们旧雇主的专有库(内存治理、错误检查、追踪)。

一次突然的编码面试就会把他们从舒适区拉出来又回到尺度库和简朴文本编辑器的世界。